Sheltra is een instituut voor persoonlijke ontwikkeling en richt zich op coaching, mediation en systemisch werk

Energie gaat stromen door mensen te verbinden en mensen en organisaties te verbinden. Hierdoor ontstaan nieuwe kansen en mogelijkheden.

Sheltra laat mensen en organisaties hun eigen wijsheid ontdekken.

Sheltra levert een duurzame bijdrage in de ontwikkeling van mensen en organisaties. Dit doen we door mensen in staat te stellen vanuit eigen kracht de verantwoordelijkheid te nemen voor hun communicatie en het effect hiervan.

Sheltra werkt vanuit persoonlijke aandacht en integriteit. Resultaatgericht, no-nonsense en met humor.

   

Sheltra staat voor respect, openheid, eerlijkheid, persoonlijk, zorgvuldig, vertrouwen en creatief; zonder oordeel.

Wie is Sheltra?

Petra Zijderveld
Als eigenaar van Sheltra werk ik als systemisch coach, familie- en organisatieopsteller, trainer en mediator. Ik ontwikkel en verzorg ervaringsgerichte trajecten voor individuen en organisaties in het kader van duurzaam persoonlijke ontwikkeling en zelfleiderschap.

Kernwaarden

Ik heb passie voor mens en organisatie. Ik krijg energie van het verbinden van mensen en organisaties, waardoor nieuwe kansen en mogelijkheden ontstaan. Verbinding, geloofwaardigheid en bezieling spelen hierbij een cruciale rol.

Ik werk graag met mensen die hun talenten in de strijd gooien om zich verder te ontwikkelen. Mensen die naar een doel toe willen werken met een duidelijke, persoonlijke visie en dit willen vertalen naar hun omgeving. Een duidelijke visie zorgt voor richting, beweging en duurzame vooruitgang.


Aanpak

Als trainer, coach, mediator begeleid ik individuen, teams en organisaties om het beste uit zichzelf te halen, beter en efficiënter samen te werken en slimmer en succesvoller te organiseren.

Hierbij ben ik de spiegel om de onbewuste processen bij mens en organisatie zichtbaar te maken, zodat er weer mogelijkheden tot andere keuzes ontstaan. Ik laat graag mensen hun eigen wijsheid ontdekken om zo hun volle potentieel te kunnen benutten. Mijn focus ligt hierbij op de kern, want daarin zit alles wat je nodig hebt en spreekt je innerlijke drijfveren aan.

Achtergrond

Ik heb jarenlange ervaring binnen de overheid en de zakelijke dienstverlening. Mijn achtergrond: Personeel en Arbeid en Bedrijfskunde. Ik ben actief geweest in diverse management functies, waaronder verander-, tactisch- en strategisch management. Leiderschap staat hierin centraal. Ik heb ervaring met implementeren van zelf-leiderschap binnen verschillende organisatieonderdelen. De afgelopen jaren ben ik intensief betrokken geweest bij grote verandertrajecten binnen organisaties. Stroomlijnen van processen en mensen in hun kracht zetten is hierbij de sleutel tot succes.

Aandachtsgebieden

Ik ben internationaal gecertifieerd NLP trainer en consultant bij Way2Wisdom, een opleidingsinstituut voor persoonlijke en intuïtieve ontwikkeling.

Ik ben loopbaanprofessional bij Happel Company. Een landelijk netwerk van loopbaan- en re-integraties coaches.

Ik ben MfN register mediator bij Sheltra, coaching en mediation. In het MfN-register zijn alleen gekwalificeerde mediators opgenomen die voldoen aan de kwaliteitseisen van de SKM. Als mediator ben ik onafhankelijk en onpartijdig. MfN-registermediators hebben een erkende mediationopleiding gevolgd en houden hun kennis en vaardigheden continu op peil.

Als familie- en organisatie-opsteller werk ik regelmatig met paarden. Paarden zijn meesters in non-verbale communicatie en aanvoelen van het veld. Als trainer, coach, mediator en mens groei ik daar zelf elke keer van.

"Wees zelf de verandering die je in de wereld wilt zien"

- Ghandi

Coaching

De beste manier om de toekomst te voorspellen, is door hem te creëren

Heb je een persoonlijk vraagstuk of wil je een verandering teweeg brengen in je werkleven? Wat het ook is Sheltra biedt coaching op maat. Wij begeleiden je naar een antwoord op je vraag en doel. Dit doen wij door goed naar je te luisteren en de juiste interventies toe te passen. Zo krijg je dé invalshoek die jij op dat moment nodig hebt.

Op gestructureerde wijze gebruiken we je verleden als basis om je vanuit het heden te begeleiden naar jouw toekomst.

Loopbaanbegeleiding

Als medewerker heb je behoefte aan groei in je loopbaan, optimaal gebruik van je vaardigheden, waardering voor jouw bijdrage.

Als werkgever heb je behoefte aan competente, gemotiveerde medewerkers. Je wilt talent en potentieel tot ontwikkeling brengen en voor de organisatie behouden.

Loopbaanadvies biedt perspectief wanneer productiviteit en/of werkplezier dreigen te stagneren. Daarnaast is het nuttig om je van tijd tot tijd af te vragen hoe je voor je (toekomstige) werkgever interessant blijft. Of hoe je als werkgever talent voor de organisatie kunt behouden.

Voor investering in de ontwikkeling van je loopbaan wil ik je verwijzen naar Happel Company. Daar ben ik (Petra Zijderveld) inzetbaar als Loopbaan Professional.

www.happelcompany.nl

Trainingen

Sheltra biedt trainingen aan op maat. Afhankelijk van je wensen, behoeften en mogelijkheden

Wij bieden trajecten aan waarin je jezelf persoonlijk kunt ontwikkelen en relaties met anderen kunt verbeteren. Je ervaart het geleerde praktisch toe te passen en doelgericht met je eigen uitdagingen aan de slag te gaan. Denk hierbij onder andere aan effectiever communiceren, resultaten bereiken en balans krijgen in het denken, doen en voelen.

NLP trainingen

NLP is de studie naar onze bewuste en onbewuste binnenwereld en naar ons gedrag. NLP gaat over ‘hoe’ we de dingen doen die we doen.

Hoe reageren wij met onze communicatie en ons gedrag op dat wat wij waarnemen. NLP is een verzameling van mentale technieken die je enerzijds gebruikt om problemen vanuit het verleden op te lossen en anderzijds je doelen in de toekomst beter te bereiken. NLP is een andere manier van denken.

Als Internationaal gecertificeerd NLP trainer ben ik bij Way2Wisdom werkzaam voor jouw NLP practitioner, master practitioner, NLP coach opleiding en individuele NLP trajecten.

www.Way2Wisdom.nl

Mediation

Twee monologen maken nog geen dialoog

Wanneer je een conflict op wilt lossen met een andere partij dan kan dat met hulp van een onafhankelijke mediator. De MfN mediators van Sheltra nemen geen standpunten in en bedenken geen oplossingen; dat doe je zelf. De mediator begeleidt je daarbij op een creatieve manier. Sheltra kiest geen partij, is onafhankelijk en neutraal.

Wij zijn gespecialiseerd in conflicten binnen organisaties waarbij werknemer en werkgever betrokken zijn.

Tijdens de mediation wordt er gewerkt aan het herstellen van de communicatie en het vertrouwen. Wat tijdens mediation wordt besproken en vastgelegd, valt onder de geheimhoudingsplicht. Dit geldt voor alle partijen, dus ook voor de mediator.

Mediation is voor beide partijen vrijwillig. Wanneer je kiest voor mediation is een actieve houding noodzakelijk om tot een goed resultaat te komen; samen op zoek naar de oplossing.

De voordelen van mediation ten opzichte van andere procedures (bijvoorbeeld bij de rechtbank of advocaat):

  • Duur van het traject is korter en daardoor minder kostbaar.
  • Beslissing wordt door beide partijen genomen en niet van bovenaf opgelegd.
  • Deskundige (toekomstgerichte) begeleiding.
  • De communicatie wordt weer op gang gebracht, wat een mogelijke samenwerking in de toekomst kan bevorderen.

Voor verdere achtergrond informatie, procedures en mogelijkheden: http://mfnregister.nl

Systemisch werken

Leren meer systemisch waar te nemen is een verrijking voor je eigen ervaring en voor wederzijds begrip.

Het werken met opstellingen komt uit het systemisch werken van Bert Hellinger. Iedereen maakt deel uit van een bepaald systeem in een werk- of privéomgeving. Familie- of organisatieopstellingen is een bijzondere en doeltreffende methode om verborgen belemmeringen en patronen zichtbaar te maken en biedt een opening naar de toekomst. Opstellingen brengen in beeld hoe mensen, volledig onbewust en vaak ook ten koste van zichzelf, loyaal zijn aan het systeem.

Een reden om een opstelling te doen kan ontstaan uit een concrete vraag of thema wat je op dit moment bezig houdt. Opstellingen kunnen verhelderende inzichten geven als je worstelt met vragen over relaties met je partner, ouders, broers, zussen en kinderen. Vragen hoeven niet direct met familie te maken te hebben, het kunnen ook vragen zijn over je eigen leven, herhalende patronen of het steeds vastlopen in bepaalde werksituaties. Denk hierbij aan ziekteverzuim, conflictsituaties, nieuwe ontwikkelingen en management vraagstukken.

Lees hier meer over opstellingen in een artikel van Petra Zijderveld.

"Om helder te kunnen zien, hoef je vaak alleen van perspectief te veranderen"

-Antoine de Saint-Exupéry

Systemisch Werken met Paarden

Zichtbaar maken van het tot nu toe onzichtbare

Meerder keren per jaar organiseren Marie Winter en Petra Zijderveld workshops Systemisch Werken met Paarden. Systemisch Werk is ontwikkeld door de Duitse psychotherapeut Bert Hellinger en vindt ook in ons land steeds meer opgang. Iedereen maakt deel uit van een bepaald systeem in een werk- of privéomgeving. Door middel van opstellingen kunnen verborgen belemmeringen en patronen zichtbaar gemaakt worden en wordt een opening geboden naar de toekomst.

Wat is een opstelling?
Een opstelling is een ruimtelijke voorstelling van het systeem waartoe je behoort. Dit kan bijvoorbeeld je eigen gezin zijn, maar ook je werksituatie. Representanten voor jezelf en voor leden uit jouw systeem worden in de ruimte geplaatst. Op deze wijze krijgen zij -merkwaardigerwijs- toegang tot de gevoelens en de onderlinge verhoudingen van diegene die zij representeren.

Waarom met paarden?
Slechts een deel van onze boodschap wordt overgebracht door de woorden die we kiezen. De ontvanger reageert verder op onze toon en een aantal visuele signalen zoals lichaamshouding, ademhaling en gebaren.

Een paard is als prooidier voor zijn overleving aangewezen op het sociale gedrag van de kudde. Omdat lawaai maken roofdieren aantrekt, zijn paarden meesters in stille, non-verbale communicatie. Paarden voegen zo iets wezenlijks toe aan het werken met opstellingen. Wij mensen zijn denkers en praters, een paard luistert, kijkt, ruikt en voelt. De combinatie van beide kan leiden tot meer dan bijzondere ontmoetingen.

De wens om een familie-, of organisatieopstelling te doen, ontstaat meestal uit een vraag of actueel thema die op dit moment speelt. Opstellingen kunnen verhelderende inzichten geven bij vragen waar je al een tijd tegen aan loopt; onverklaarbaar verdriet of woede, vragen over relaties met onder andere je partner, ouders, kinderen en andere familieleden. Vragen kunnen echter ook te maken hebben met andere aspecten van het leven, zoals werksituaties. Denk hierbij onder andere aan ziekteverzuim, conflictsituaties, nieuwe ontwikkelingen en management vraagstukken. Een opstelling kan veel losmaken en geeft je (nieuwe) inzichten, zodat jij je stap weer verder kan zetten.

Tijden
10:00 - 15:00

Waar
Wildforsterweg 2, 3881 NJ Putten

Bijdrage
€75,-

Door wie?
Deze workshops worden gegeven door Petra Zijderveld, gecertificeerd familie-, en organisatieopsteller en Marie Winter, afgestudeerd Equilibre docent bij Terra Natura, School for Essential Horse Communication.

Locatie
We werken op het terrein van Human Horse Power. Dit is gelegen op de Veluwe, wat voelbaar is in de ruimte en natuur van het terrein. De paarden van Human Horse Power worden op een zo natuurlijk mogelijke wijze gehouden, wat maakt dat zij een grote natuurlijkheid en sensitiviteit hebben. Dit maakt deze paarden bijzonder geschikt voor het werk met de mens dat gaat over intuïtie, contact en communicatie. We werken buiten, in een grote ruimte waar de paarden vrije keuze hebben om in of uit het ‘opstellingsveld’ te stappen.

Aanmelden
Aanmelden kan via info@sheltra.nl. Voor vragen neem contact op via Petra: 06-25280800 of Marie: 06-18342610